Trường Đại học Việt Nhật (VJU) – ĐHQGHN (VNU) đang hợp tác cùng Hosei, Ritsumeikan, Waseda, những đại học tư thục danh giá nhất Nhật Bản, khởi động chương trình BRIDGE Program – một sáng kiến tiên phong trong phát triển nguồn nhân lực nhằm trang bị cho các nhân sự đang công tác tại VJU nhiều kỹ năng cùng tầm nhìn toàn cầu thông qua những chuyến đi và đào tạo thực tế tại Nhật Bản.
Các nhân sự này được kỳ vọng khi trở về sẽ tạo ra đóng góp quan trọng vào sự phát triển bền vững của VJU, và thúc đẩy hơn nữa hiệu quả hợp tác giữa VJU với những đại học đối tác Nhật Bản.
BRIDGE là từ viết tắt của Building (Xây dựng), Reciprocal (Tương hỗ), Insights through (Thấu hiểu), Diverse (Đa dạng), Global (Toàn cầu), Engagements (Cam kết) với nội hàm nhấn mạnh vai trò của VJU như là cầu nối giữa Nhật Bản và Việt Nam.
Hoạt động
Trong khoảng 02 tuần cuối tháng 11/2024, 06 nhân sự của VJU đã sang thăm, giao lưu và thảo luận cùng các đơn vị, bộ phận và khám phá thực tiễn hoạt động ở cả Hosei, Ritsumeikan, Waseda.
Cảm nhận của các thành viên trong đoàn
“Tôi đặc biệt ấn tượng trước cách giao tiếp và tôn trọng lẫn nhau của nhân viên Hosei. Điều này giúp tôi ý thức được môi trường làm việc sẽ có ảnh hưởng to lớn thế nào đến cả nhân viên lẫn sinh viên của trường đại học. Bên cạnh đó, tôi cũng học được cách tiếp cận mang tính toàn diện trong công tác hỗ trợ sinh viên, nhất là đối với sinh viên quốc tế. Tôi rất hy vọng mình có thể mang những điều này áp dụng vào thực tiễn để giải quyết các thách thức tại VJU” – Mr. Cao Anh Duy, Phòng Đào tạo & Công tác sinh viên VJU
Ms. Nguyễn Hiền Giang (Thứ hai từ trái vào) – Thư ký hiệu trưởng VJU
“Trong thời gian ở Ritsumeikan, tôi đã đạt được những hiểu biết nhất định về tư duy vận hành tổ chức theo cách có hệ thống; về môi trường học tập lấy người học (tức sinh viên) làm trung tâm; và cách thức điều phối vận hành thông qua cơ chế thảo luận giữa tất cả các nhân viên. Khuôn viên tuyệt đẹp và thư viện cực kỳ hiện đại của Ritsumeikan cũng để lại trong tôi rất nhiều ấn tượng sâu đậm. Chuyến đi lần này thực sự đã mang đến cho tôi một cái nhìn mới mẻ về quản trị đại học” – Ms. Nguyễn Hiền Giang, Thư ký Hiệu trưởng VJU
“Tại Waseda, tôi vô cùng ấn tượng với việc ứng dụng những công cụ như RPA và Moodle nhằm giúp các nhân viên lẫn sinh viên toàn trường nâng cao hiệu suất công việc. Ngoài ra, tôi cũng học được cách tiếp cận toàn diện hơn khi tiếp xúc và tư vấn cho sinh viên, đảm bảo các em có được điều kiện học tập tốt nhất. Đó đều là những điểm rất có giá trị để VJU tham khảo” – Ms. Ngô Minh Thảo, Trợ lý khoa Khoa học xã hội liên ngành VJU
BRIDGE Program đã không chỉ mang lại cơ hội phát triển rất tốt cho các nhân sự của VJU, mà còn truyền cảm hứng và góp phần làm phong phú hơn nữa hoạt động của các đại học đối tác, thúc đẩy văn hóa học hỏi, chia sẻ và hợp tác. Sau đây là một vài nhận định của đại diện những trường này.
“Thông qua hoạt động giao lưu với các đồng nghiệp đến từ VJU, tôi nhận thấy xu hướng toàn cầu hóa đại học không phải là vấn đề của riêng bất cứ một ai, mà tất cả chúng ta đều liên quan và cần có trách nhiệm tham dự. Không dễ để nhân sự từ các đại học nước ngoài có thể ngay lập tức hiểu hết về những thực tiễn đang được xem là đương nhiên tại Nhật Bản. Vì vậy, việc có cơ hội trao đổi về các vấn đề như vậy là hết sức ý nghĩa” – Mr. Yano, ĐH Hosei
“Sự nghiêm túc và tận tụy của những nhân sự VJU đã để lại trong tôi ấn tượng sâu sắc. Đứng từ góc độ là một thành viên của khu vực học thuật với mong muốn chung được đóng góp vào sự phát triển của các sinh viên và trường đại học trên khắp thế giới, tôi càng cần tái khẳng định lại niềm tin của mình rằng những hoạt động đào tạo, phát triển nguồn nhân lực như thế này sẽ mang đến rất nhiều ý nghĩa cho tất cả các bên.” – Mr. Yasuhara, ĐH Ritsumeikan
“Tôi rất hy vọng chương trình sẽ đem lại những hiểu biết và nguồn cảm hứng cần thiết cho người tham dự trước các thách thức của tương lai. Tôi vô cùng ấn tượng trước sự nhiệt tình cùng ham muốn sẵn sàng học hỏi cái mới của nhân sự VJU. Tôi hoàn toàn đặt niềm tin vào sự cống hiến của họ” – Mr. Wakamatsu, ĐH Waseda
Sáng kiến từ BRIDGE Program
Sau khi trở về Việt Nam, những nhân sự này được kỳ vọng sẽ chia sẻ lại trải nghiệm của bản thân với các đồng nghiệp trong các hoạt động, chương trình hội thảo nội bộ, đồng thời chủ động khởi xướng và dẫn dắt việc áp dụng những sáng kiến như:
– Điều chỉnh chính sách hỗ trợ sinh viên sao cho phù hợp với thực tiễn quốc tế;
– Đóng góp tư duy vào việc cải thiện hiệu quả vận hành và quản trị hệ thống (trường đại học);
– Triển khai một số giải pháp chuyển đổi số sáng tạo trong hỗ trợ hoạt động của cả hệ thống;
– Nỗ lực củng cố và tăng cường vị thế của VJU như là một trung tâm (hub) giáo dục quốc tế ở trong khu vực.
Cảm tưởng của Bộ phận nhân sự VJU
“Bridge Program mang nhiều ý nghĩa hơn là một cơ hội phát triển đơn thuần cho các cá nhân. Đó thực sự là một viên gạch nền móng cho mục tiêu đưa VJU thành một cơ sở giáo dục đại học mang tính kết nối quốc tế. Thông qua những chương trình nhằm tăng cường hiệu quả hoạt động và thúc đẩy hoạt động hợp tác, chúng tôi mong muốn khẳng định cam kết của mình đối với sự phát triển của khu vực và cả thế giới.”
Liên hệ để biết thêm thông tin chi tiết về chương trình:
Email: hr@vju.ac.vn
